近期有消息称小米印度正在进行大规模裁员。一位小米印度员工在接受媒体采访时透露，目前公司员工数量已从1400人至1500人减少到约1000人。过去一周内公司就解雇了约30名员工，未来几个月可能会有更多人被裁。

小米印度向证券时报记者回应称，“与任何公司一样，我们会根据市场状况和业务预测作出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外，我们还继续在需要的时间和地点招聘职位。本着构建一个可持续发展的团队目标，我们确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。”

(资料图片)

小米曾是印度智能手机第一大品牌，但自2022年开始，小米在印度市场开始走“下坡路”。2022年四季度，小米在印度市场的份额位居第二，仅次于三星，2023年一季度市场份额排名下滑至第三。

小米印度裁员

据小米一季报，截至2023年3月31日，小米拥有32409名全职雇员，其中30020名位于中国内地，主要在北京总部，其余主要分布在印度及印尼。以此推算出，小米在印度及印尼的员工约2389人。

而小米的年报显示，截至2022年12月31日，我们拥有32543名全职雇员，其中29967名位于中国内地，主要在北京总部，其余主要分布在印度及印尼。以此推算出，小米在印度及印尼的员工约2576人。

小米2022年年报和2023年一季报披露的员工数量变化反映出，小米在印度及印尼的员工数量自今年一季度开始已有缩减。

小米印度裁员的背后，正是公司在印度市场份额不断降低。IDC数据显示，2022年第四季度，小米在印度市场的份额为24.8%，位居第二，仅次于三星。2022年，小米在印度21%的市场份额虽然仍是第一，领先三星的18.1%和vivo的15.9%，但已同比下降了25%。

今年一季度，小米在印度的市场份额继续下滑。据Counterpoint数据，2023年一季度印度手机市场总出货量为3100万部，同比下降了19%，刷新了印度单季降幅纪录。其中，小米的销量仅排名第三。

Counterpoint数据显示，2022年一季度，小米曾以23%的市场份额位列印度市场第一，排在其后的分别是三星、realme、vivo和OPPO。而到了2023年一季度，印度市场销量排名出现较大变化，三星以20%市场份额排名第一，vivo以17%市场份额排名第二，小米以16%市场份额排名第三，其后是OPPO和realme。

小米在印度“踩坑”

近期，小米在印度的日子并不好过，除了手机市场份额下滑外，小米还面临着48亿元资金可能被没收。

近日，印度执法局向小米印度、公司负责人及三家银行发出正式通知，称印度指控他们非法向国外转移资金、涉嫌违反《外汇管理法》（FEMA）。

2022年4月，印度执法局对小米进行指控，称从2015年开始，小米及其旗下印度子公司小米印度就以“特许权使用费”的名义向国外实体非法汇款，这违反了印度1999年《外汇管理法》的相关规定。因此，印度当局扣押了小米印度子公司银行账户555.1亿卢比（约合人民币48.2亿元）的资金。

小米方面表示，和此前的态度是一致的，并表示不是被没收，是冻结。当时小米印度发声明称，“我们正在研究该事项，并等待书面判决。在此，我们愿意重申：我们在印度的业务，符合印度的相关法律和规定。”

近几年来，小米海外业务不断发展壮大，2022年境外收入占比接近50%。2022年年报显示，2022年小米海外收入达1377.86亿元，占比49.8%，海外收入主要来自印度及欧洲。

小米集团在年报中表示，公司将综合考虑全球及地区各类型风险，包括全球宏观经济趋势、各国财税政策、关税政策、汇率、通货膨胀等诸多因素对公司供应链企业的影响，积极拓展供应链支持。同时小米将加大印度、印度尼西亚等国家的工厂的布局，以平衡单一地区生产可能产生的潜在风险。

实际上，在印度“踩坑”的不只是小米一家，vivo、OPPO等中国手机制造商也曾中招。2022年7月，OPPO被指控逃避关税439亿印度卢比（约合人民币37.6亿元）。印度收入情报局称，OPPO在进口手机零部件时错误使用了关税豁免，并在计算进口货物交易价值时未包括特许权使用费。

vivo则面临逃税221亿卢比的指控，并被冻结46.5亿卢比的资产。2022年7月，印度执法局在印度全境突击搜查与vivo及其经销商相关的48处生产经营场所，称vivo在印度的销售收入被转移至海外以避税。

深度科技研究院院长张孝荣表示，小米等手机厂商在印度市场的遭遇，给中国企业敲响了警钟，印度并非投资乐园。

“长期以来，人们固有印象里，印度人口基数很大，是全球第二大手机消费市场，但对中国企业而言，印度市场风险较大，面临多重障碍和挑战，这些障碍与其本土文化和政治环境相关。”张孝荣说。

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